為加強(qiáng)黨員隊伍管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力，為促進(jìn)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展增強(qiáng)正能量。10月10日下午，集團(tuán)黨委召開黨建工作會議，在家集團(tuán)黨委常委、委員和各支部書記參加了會議。受集團(tuán)黨委書記李文健同志委托，黨委副書記鐘崇鶴同志主持會議，并從六個方面內(nèi)容，在會上發(fā)表了講話，望各支部按照會議要求，認(rèn)真抓好落實。（現(xiàn)將講話要點發(fā)表如下）：
在集團(tuán)黨建工作會議上的講話要點
中太建設(shè)集團(tuán)黨委副書記 鐘崇鶴
（2013.10.10）
一、落實好“集聚正能量、共圓中太夢”和“打造鐵軍、重塑軍魂”的理念。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實好李文健書記在6月10日，各單位“一把手”座談會上提出的“集聚正能量、共圓中太夢”及6月24日在建設(shè)集團(tuán)晨會上提出的“打造鐵軍、重塑軍魂”的理念，以融入中心工作、推動集團(tuán)全面發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、整頓整合及“一園兩翼，多元發(fā)展，實現(xiàn)中太產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級”的戰(zhàn)略定位，堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”和“三個跨越、四個一體化”的發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，富有成效地開展各項工作；以牢固樹立黨的理想信念，做一個“有思想的中太人、有文化的管理者、有智慧的企業(yè)家”為內(nèi)容，以加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)為重點，大力營造做表率、當(dāng)先鋒，創(chuàng)佳績、求發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團(tuán)各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項工作任務(wù)鼓勁加油、增光添彩，為實現(xiàn)集團(tuán)的持續(xù)、健康、長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的精神動力和思想組織保障。
二、堅持黨建工作服務(wù)中心工作，為實現(xiàn)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)黨組織正能量，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
按照李文健書記提出的“集聚正能量、共圓中太夢”和 “向改革要動力、向機(jī)制要活力、向技術(shù)要實力、向管理要效益”的發(fā)展理念，為集團(tuán)實現(xiàn)從粗放型管理到精細(xì)化管理，從傳統(tǒng)土建項目到設(shè)計施工總承包、到國內(nèi)BT和BOT項目與海外項目，再到資本運營等戰(zhàn)略目標(biāo)的轉(zhuǎn)型升級做好宣傳鼓勁工作，積極營造思想輿論氛圍，調(diào)動一切內(nèi)在因素，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、凝聚廣大黨員的骨干力量，積極主動地為集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分發(fā)揮好黨委的號召力與黨支部的戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真貫徹落實工作圍著經(jīng)營轉(zhuǎn)、經(jīng)營圍著項目轉(zhuǎn)、項目圍著利潤轉(zhuǎn)的“三圍三轉(zhuǎn)”和遇到問題不回避、不推諉、不拖延、不等待；推動工作要有氣勢、有作為、有準(zhǔn)則、有成效的“四不四有”準(zhǔn)則，作為改進(jìn)工作作風(fēng)、推動工作發(fā)展的落腳點。
2、以提升集團(tuán)公司科技含量，打造科技型企業(yè)集團(tuán)為已任;以鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo);動員、組織廣大黨員積極開展“文明工地”創(chuàng)建和“四新”應(yīng)用推廣的創(chuàng)爭活動。為提升集團(tuán)的核心競爭力和文化軟實力貢獻(xiàn)力量。
三、加強(qiáng)黨員隊伍管理，不斷完善基層組織建設(shè)。
建立健全黨的基層組織是做好黨建工作、打造中太黨組織品牌的基礎(chǔ)。按照黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》的要求，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)要以推動集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，延伸黨建工作渠道，擴(kuò)大黨組織覆蓋面為目的，樹立對集團(tuán)長久發(fā)展負(fù)責(zé)任與全國中太一盤棋的思想理念，結(jié)合集團(tuán)行政組織架構(gòu)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。
�。ㄒ唬�根據(jù)集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設(shè)規(guī)定，對具備成立正式黨支部條件的各集團(tuán)（板塊）下屬各單位，都要及時建立黨支部，不斷完善壯大基層組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的凝聚力。
�。ǘ�根據(jù)建筑行業(yè)流動黨員多的特點，對不具備建立正式黨支部的單位，要建立臨時支部，盡可能與行政配套統(tǒng)一，做到那里有中太項目，哪里就有黨組織，不斷提高黨組織建設(shè)在國內(nèi)外的組建覆蓋率，讓每一個在中太工作的黨員都能體會到黨組織的關(guān)懷。
�。ㄈ�嚴(yán)格落實《黨員分類管理規(guī)定》，切實加強(qiáng)流動黨員管理工作。按照黨員分類管理要求，抓好流動黨員的管理教育工作。堅持書記與黨員談話制度。對流動黨員要進(jìn)行跟蹤管理，定期與黨員見面談話，建立健全流動黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監(jiān)督，增強(qiáng)流動黨員組織觀念，保持黨員隊伍的穩(wěn)定性。
(四)、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，彰顯黨員先進(jìn)性。
1、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，做好發(fā)展黨員工作。要大力引導(dǎo)、鼓勵青年員工積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)教育，嚴(yán)格把關(guān)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，注重吸收在項目管理一線施工中思想端正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)、活力和提高黨組織的吸引力。
2、發(fā)揮黨組織優(yōu)勢作用，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。
一是以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動為載體，堅持不懈地開展創(chuàng)先爭優(yōu)“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動。各級黨組織要繼續(xù)開展好黨員先進(jìn)性教育活動，通過開展多種活動形式，不斷地激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，引導(dǎo)黨員帶頭立足崗位當(dāng)模范，為集團(tuán)實現(xiàn)精良管理、高端發(fā)展的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用。
二是抓好企業(yè)精神文明建設(shè)，確保省級文明單位的榮譽。以“提升員工科學(xué)文明素質(zhì)、建設(shè)幸福和 諧發(fā)展中太”工程為載體，深入開展 “講文明樹新風(fēng)、創(chuàng)建美好家園”和“創(chuàng)建文明單位、爭做文明中太人”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)的持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“精、專、實、強(qiáng)”的工作目標(biāo)，營造良好的發(fā)展氛圍和環(huán)境。各級各單位要認(rèn)真貫徹落實上級黨委和文明委的精神文明建設(shè)部署，建立健全“道德講堂”，規(guī)范道德講堂流程。強(qiáng)化員工理想信念、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷地提高員工文明素質(zhì)。同時各單位要加大精神文明建設(shè)投入，為集團(tuán)公司實現(xiàn)全國“文明單位”的目標(biāo)而努力。
三是抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業(yè)形象。要認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)長期以來，特別是近10多年以來改革發(fā)展和黨建工作的業(yè)績與成功經(jīng)驗，以及集團(tuán)公司在改革發(fā)展實踐中的典型做法，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳展示，充分利用內(nèi)部宣傳陣地和社會新聞媒體，做好宣傳展示工作，為打造中太的黨組織品牌，積極營造良好的內(nèi)外環(huán)境和輿論氛圍。
四、深化黨組織“三抓三帶”活動，激發(fā)黨建工作“四個活力”。
1、各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)，要深入貫徹落實好黨的十八大精神，圍繞集團(tuán)“堅持多元發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深化流程管理、提升集團(tuán)核心競爭力”的發(fā)展主線，通過典型帶動、上下聯(lián)動、整體推動等多種形式，深化抓好班子、帶好隊伍，抓好支部、帶好黨員，抓好黨員、帶好群眾的“三抓三帶”活動，發(fā)揚實事求是、腳踏實地的思想工作作風(fēng)，爭當(dāng)引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展的時代先鋒。
2、積極打造中太“黨組織品牌”，精心實施基層黨建“活力工程”。即：激發(fā)組織活力，構(gòu)筑服務(wù)企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘；激發(fā)隊伍活力，提升黨員隊伍整體素質(zhì)和培育領(lǐng)頭雁；激發(fā)載體活力，著力創(chuàng)新黨建活動形式；激發(fā)制度活力，完善基層黨建工作長效機(jī)制。把黨的各項規(guī)章制度落實好，把黨的基層組織建設(shè)好，把黨員積極性發(fā)展好，為集團(tuán)的科學(xué)、全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障與精神力量。
五、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)啟發(fā)思想，思想指導(dǎo)行動。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。重點抓好以下工作：
1、深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動。集團(tuán)各級黨組織要時刻保持政治敏感性，關(guān)注國家政策動態(tài)，找準(zhǔn)自身發(fā)展方向。緊密結(jié)合集團(tuán)的實際，研究符合集團(tuán)發(fā)展的思想理論體系，更好地用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)提升到與集團(tuán)今后發(fā)展相一致的高度上來，凝心聚力、積極開展好各項學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真解讀和深刻領(lǐng)會黨的“十八大”精神內(nèi)涵和習(xí)近平總書記的系列講話精神和黨的基本路線，以及各項方針政策，引領(lǐng)全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，啟發(fā)思維模式，不斷地提高黨員領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和決策水平。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動。堅持不懈地學(xué)習(xí)，是提高企業(yè)核心競爭力和黨員綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路。各級黨組織要堅持深入、持久地開展好“創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)知識型黨員”活動。把廣大黨員的積極性統(tǒng)一到學(xué)習(xí)求知、鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)上來，在全員中形成求知上進(jìn)的良好風(fēng)氣，從根本上提高黨政班子成員與全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競爭力。
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。黨委班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)，在全集團(tuán)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。各級組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，帶頭講學(xué)習(xí)、做表率，努力鉆研科技文化、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)知識，形成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把高管人員逐漸塑造成為理財行家、執(zhí)業(yè)精英和職業(yè)經(jīng)理人。
二是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊伍。各級黨組織（單位）要加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心、責(zé)任感培養(yǎng)，按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)知識型黨員”活動和黨性教育與技能培育“雙育工程”的要求，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和黨員員工隊伍的學(xué)習(xí)，從政策理論、企業(yè)管理、專業(yè)知識、法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)技能等全方位制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，認(rèn)真抓好督導(dǎo)、檢查、落實工作，真正抓緊抓實、抓出成效。
三是要大力營造全員自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。引導(dǎo)班子成員通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念、出思路，不斷提高經(jīng)營管理能力和領(lǐng)導(dǎo)管理水平；引導(dǎo)員工自學(xué)成才，針對集團(tuán)不斷發(fā)展壯大、執(zhí)業(yè)資質(zhì)專業(yè)人才短缺的實際需求。各級黨組織要大力支持、鼓勵黨團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)成才，帶著問題學(xué)，做到以老帶新、取長補(bǔ)短，干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用齊進(jìn)。
六、強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
一是持之以恒地在黨員中深入開展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動；利用支部“三會一課”、工作例會等開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、做表率，大力倡導(dǎo)“不讓事情在我這里延誤，不讓政令在我這里堵塞，不讓工作在我這里失誤，不讓客戶（員工）在我這里冷落，不讓形象在我這里受損” 的“五個不讓”工作與服務(wù)理念，通過開展學(xué)習(xí)名家名言語音、觀看電視錄像等方式，不斷地加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)建設(shè)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德素養(yǎng)。從而，身體力行、以身作則帶好、建設(shè)好員工隊伍。
二是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。按照集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》。 “一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把責(zé)任制的執(zhí)行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中，以此帶動員工遵紀(jì)守法，執(zhí)行好集團(tuán)公司各項規(guī)章制度。
三是認(rèn)真落實中央、省市紀(jì)委全會精神，注重教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)自覺樹立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平，切實保護(hù)好企業(yè)與個人的合法權(quán)益，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子的健康成長、黨員隊伍的健康壯大，集團(tuán)公司的和諧發(fā)展，不斷地增強(qiáng)“正能量”。
同志們，集團(tuán)公司近10多年來的發(fā)展壯大與實踐充分證明，我們中太人以與時俱進(jìn)、勇于開拓、愛崗敬業(yè)，不畏艱難、勇往直前、甘于奉獻(xiàn)的精神，在全國各地，乃至海外世界都留下了中太閃光的足跡，各級組織和廣大黨員、員工與企業(yè)榮辱與共、奮發(fā)圖強(qiáng)，創(chuàng)造了中太的輝煌歷史，這是大家共同奮斗、努力拼搏的結(jié)晶。
集團(tuán)黨委要求各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要繼續(xù)弘揚“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的中太精神，以對中太、對員工高度負(fù)責(zé)的思想胸懷和不達(dá)目的不擺休的堅強(qiáng)毅志，抓好班子、帶好隊伍，要不斷地提高員工福利、待遇。真正把中太建設(shè)成為一個持續(xù)高效、穩(wěn)健和諧的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和員工隊伍。
要緊緊圍繞集團(tuán)公司當(dāng)前的中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織要認(rèn)清當(dāng)前黨和國家的政治經(jīng)濟(jì)形勢，在實際工作中要按照集團(tuán)黨委的工作部署要求，抓住發(fā)展機(jī)遇，把國家戰(zhàn)略發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢要求與集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，與黨建工作、施工經(jīng)營管理有效結(jié)合起來，用黨的理論指導(dǎo)我們的工作實踐，全面推動集團(tuán)黨建工作向深度和廣度發(fā)展，為“打造鐵軍、重塑軍魂”和“集聚正能量、共圓中太夢”，實現(xiàn)集團(tuán)公司的改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展目標(biāo)，提供更加有力、可靠的思想組織保證和精神動力。 |
