“貫徹落實西安年會精神，認真研究‘1139’戰(zhàn)略定位和‘3+7’戰(zhàn)略發(fā)展目標，全力打造具有核心競爭力中太品牌�！�2月22日上午，中太建設集團2014年工作動員大會在中太大廈召開。中太投資控股集團投資控股集團董事局主席，建設集團董事長、總裁李文健做重要講話，他強調，西安年會明確了2014年各項工作指標，各單位要在成本管理、施工管理上狠下功夫，加強企業(yè)責任心建設，實現(xiàn)產業(yè)結構調整和轉型升級，為圓滿完成全年任務指標夯實基礎。中太投資控股集團投資控股集團董事，建設集團副董事長、執(zhí)行總裁張明禮發(fā)表了題為《凝心聚力實干爭先 共繪2014宏偉藍圖》的工作動員講話，對2014年度工作進行了全方位部署。會議要求，與會人員要認真學習和貫徹落實動員會的精神和內容，并迅速傳達到中太的全國所屬每一個公司和項目中去。
李文健主席在講話中指出，隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，以傳統(tǒng)建筑安裝業(yè)務為主的企業(yè)已經不能跟上時代的步伐。中太在做好傳統(tǒng)產業(yè)的基礎上，要逐步發(fā)展新興產業(yè)，將企業(yè)調整成為集建筑安裝、建筑設計、投資為一體的綜合性企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)結構調整和轉型升級，保持和提升企業(yè)的核心競爭力。同時，要制定更高的企業(yè)發(fā)展目標，全面瞄準全國市場，乃至海外市場，做到哪里需要到哪里去，哪里有項目到哪里去。
李文健主席強調，作為河北省建筑行業(yè)的旗艦企業(yè)，做好綠色施工是中太不可推卸的責任，更是中太一直以來追求的目標。李文健主席說，在綠色施工中茁壯成長，這是中太企業(yè)發(fā)展的方向，也是中太最大的競爭優(yōu)勢。綠色施工的主要內容就是沒有塵土飛揚，沒有噪音擾民，實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)才和環(huán)境保護。中太要不遺余力的推進綠色施工，要按照“四節(jié)一環(huán)�！钡氖┕ひ�，編制全面的、詳細的施工方案，堅持過程控制。由總部牽頭推動，基層單位積極響應，以超前的發(fā)展眼光和敢為人先的精神推動綠色施工，努力成為行業(yè)綠色文明施工的領跑者，這樣中太才能實現(xiàn)持久健康的發(fā)展。
“走現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展之路是中太未來發(fā)展的方向”。李文健主席強調，由于環(huán)境、資源、新技術適用等因素的推動，近年來城鎮(zhèn)化的發(fā)展迅速。建筑業(yè)采取裝備式施工，將大大減少現(xiàn)場用工。未來，中太要成立建筑研究院，推廣、研究、和運用現(xiàn)代化的工藝技術，創(chuàng)建中國高端建筑產業(yè)。
談到安全生產工作時，李文健主席要求，中太人必須牢牢繃緊安全生產這根弦。在思想上、認識上時刻保持清醒，結合安全生產工作的實際，層層傳達文件精神和行業(yè)要求，教育全員規(guī)避施工隱患，自覺強化風險意識、責任意識、守法意識和服務意識。進一步落實安全生產責任，一崗雙責，崗崗有責。安全生產重點在管理，重點在項目，根本在落實，建立違章必究、違規(guī)必查的機制，對存在的問題已經發(fā)展，必須徹查徹改，加強協(xié)作，堅決遏制違章現(xiàn)象發(fā)生。
李文健主席指出，能否順利完成2014年各項任務，關鍵在于各單位管理人員的目標定位。要瞄準目標，方向明確，搞好營銷。各單位一把手要高度重視，打造專業(yè)營銷團隊，廣接地氣，盡快占領行業(yè)市場，完成年度各項任務指標，同時為實現(xiàn)企業(yè)2015年各項事業(yè)健康發(fā)展打好基礎。
同時，李文健主席表示，黨的教育路線實踐活動已經全面開展，中太要通過這次活動，轉變作風，真抓實干，以鐵軍作風強勢的開展工作，用心去維護中太的聲譽、品牌，用心融入中太大家庭中，確保中太各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
中太投資控股集團投資控股集團董事，建設集團副董事長、執(zhí)行總裁張明禮在做工作動員講話時表示，2014年，集團公司要將牢牢把握董事會“1139”戰(zhàn)略與集團當前與未來工作緊密結合，明確各階段目標計劃、發(fā)展任務、重點工作、使其貫穿、指導今后工作，狠抓落實，保障全面落地。
張明禮執(zhí)行總裁指出，2014年，集團公司要充分發(fā)揮區(qū)域管控平臺作用，強化企業(yè)文化建設，深化和創(chuàng)新營銷戰(zhàn)略，做強業(yè)務輔導指導，長效推行綠色文明施工，扼守安全管理基線，規(guī)范產值統(tǒng)計管理，提升科技研發(fā)水平，擴充人才資源儲備，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長。立足傳統(tǒng)房建領域，不斷延伸產業(yè)鏈條，實現(xiàn)企業(yè)各項事業(yè)轉型升級。
張明禮執(zhí)行總裁要求，2014年，轉變管理方式將成為機關提高服務質量的重點。機關各職能部室要做到指標量化、側重關注基層發(fā)展，實現(xiàn)管理重心下移，以“方便基層、優(yōu)化服務”為根本宗旨，端正服務態(tài)度、簡化辦事流程、提高工作效率。對影響基層發(fā)展的重要環(huán)節(jié)著力提高工作效率和質量，增加基層滿意度，建立和諧共榮的上下關系，增強團隊凝聚力。
張明禮執(zhí)行總裁強調，集團公司力爭在2016年培育形成以“機制體制靈活、科技實力雄厚、人才隊伍卓越、管理水平領先、文化建設高端”為五大突出特點和基本構成要素的核心競爭力。通過五大核心驅動，實現(xiàn)企業(yè)特色發(fā)展、強勢發(fā)展和永續(xù)發(fā)展。
會上，集團市場管理部總經理魏翔、第十六工程局局長陳松柏、勞務公司總經理張奉如分別代表機關部室、基層單位作了表態(tài)發(fā)言。
會議由副總裁劉啟友主持。集團公司機關全體人員、北京辦事處主任；京津冀地區(qū)所屬工程局局長、總工程師、派出人員；京津冀地區(qū)分公司總經理、總工程師、派出人員以及廊坊地區(qū)子公司中層以上管理人員（含中層）及獨立項目部經理近300人參加了會議。
